| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》中的规定，工伤是因工作原因造成的身体损害或者职业病。而被电击可以被认定为工伤，但需要证明是在工作中发生的。证明工伤需要符合以下条件：
1.发生在工作场所或者工作时间内。
2.发生的过程与工作任务相关。
3.有目击证人或者其他证据证明。
4.经过医院诊断的伤情符合工伤的定义。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第一条规定：“本条例所称工伤，是指在用人单位以及从事相关劳动活动的个人履行工作职责时，因工作原因造成的身体损害或者职业病。”
2.《职业病防治法》第十四条规定：“对于被诊断为职业病的患者，所在用人单位应当按照有关规定及时申报投保工伤保险，并按照国家和地方规定支付职业病患者的医疗费、住院伙食补助费等相关费用。”
3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“用人单位应当为其职工参加社会保险。”
在工作中被电击发生后，如果符合工伤的条件，依照上述法律依据，受害者可以向用人单位申报工伤保险，并有权获得相关医疗费用的赔偿。
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