| 问题 | 记过的处罚是什么 |
| 释义 | 行政处分是国家行政机关对有违法失职行为的国家机关公务人员采取的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。作为内部行政行为，行政处分由行政主体依法根据行政隶属关系进行决定。 法律分析 记过属于行政处分。 行政处分，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 行政处分属于内部行政行为，由行政主体基于行政隶属关系依法作出。 拓展延伸 记过处罚的种类及影响 记过处罚是一种常见的行政处罚形式，主要适用于公务员、学生等特定群体。记过处罚的种类包括口头记过、书面记过和记过通报批评等。口头记过是通过口头警告或批评来处罚，书面记过则是以书面形式记录在个人档案中，而记过通报批评则是通过通报批评的方式进行处罚。这些处罚形式的目的是警示和惩戒个人的不当行为，以维护组织或社会的正常秩序。记过处罚对个人可能产生一定的影响，如限制晋升、降低评优评先等，同时也会影响个人的声誉和信用。因此，对于受到记过处罚的个人来说，应该及时反思并改正错误行为，以避免进一步的不良后果。 结语 行政处分是国家行政机关对有违法失职行为的公务人员采取的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。记过处罚作为常见形式之一，通过口头或书面方式记录个人不当行为，并对个人的晋升和声誉产生一定影响。受到记过处罚的个人应及时反思并改正错误行为，以避免进一步不良后果。行政处分的目的在于维护组织和社会的正常秩序。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为： （一）警告 （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。 |
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