工资以现金发放违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资以现金发放违法吗？
释义	法律分析：现金发工资不违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	公司名称变更后以前的资质还可以继续使用吗？改姓了还能继承父亲的财产吗户主不在了需要变更吗公司改名换合同不签有赔偿吗建筑企业更名资质需要更改吗？公司法人变更后资质没有变更后果是什么？公司名称变更后资质还有效吗公司更名专利可以不变更吗可以拒绝公司更换工资卡吗 -法律知识公司更名后原来的合同还有效吗公司变更没换营业执照有效吗公司更名影响原合同吗广州城镇居民医保报销比例2023 广东城乡居民医疗保险报销比例普宁二中录取分数线2022 佛山一中录取分数线2022 广东居民医保报销比例2020 云浮农村医保报销比例云浮农村医保报销比例信阳城乡居民医保报销比例云浮农村医保报销比例 2023城乡居民医保报销比例是多少用人单位能以携带乙肝病毒为由不录用吗公司聘用乙肝患者，导致我被传染怎么办？用人单位能以携带乙肝病毒为由不录用嘛？ capacitate capacities of parties other than mental capacity capacity Capacity Capacity capacity as a subject of law, capacity of legal subject capacity for administrative litigation capacity for civil disposition capacity for civil duties capacity for criminal responsibility capacity for duties capacity for enjoying the right to run schools capacity for legal transactions capacity for litigious rights capacity for obligation capacity for obligations capacity for particular civil rights capacity for physical labor capacity for processing on order capacity for prosecution capacity for responsibility capacity for rights and obligations in administrative litigation capacity for rights of action capacity for self-defense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。