| 问题 | 三八工会可以发福利吗 |
| 释义 | 三八工会不可以发福利 。三八妇女节不属于文件规定的法定节日，不能以此为由发放慰问福利，但可以组织三八节活动发放奖品或纪念品。 相关规定，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。 工会的权利： 1、帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同； 2、当用人单位单方提出解除劳动合同时，应当事先将理由通知工会； 3、工会代表企业职工一方与用人单位订立集体合同； 4、用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任； 5、工会对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督； 6、劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。 【法律依据】： 《中国工会章程》第二十八条 工会基层委员会的基本任务是： （一）执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。 （二）代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督，在公司制企业落实职工董事、职工监事制度。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 （三）参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订和履行劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者其他专项协议，并监督执行。 （四）组织职工开展劳动和技能竞赛、合理化建议、技能培训、技术革新和技术协作等活动，培育工匠人才，总结推广先进经验。做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理服务工作。 （五）加强对职工的政治引领和思想教育，开展法治宣传教育，重视人文关怀和心理疏导，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。推进企业文化职工文化建设，办好工会文化、教育、体育事业。 （六）监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好工资、安全生产、职业病防治和社会保险等方面的工作，推动落实职工福利待遇。办好职工集体福利事业，改善职工生活，对困难职工开展帮扶。依法参与生产安全事故和职业病危害事故的调查处理。 （七）维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。 （八）搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作。加强职工之家建设。 （九）收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会的企业、事业。 |
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