问题 | 幼师产假天数如何规定 |
释义 | 幼师的法定产假为98天,其中有15天可以在产前休假。根据各省的《人口与计划生育条例》,当地女职工可以额外获得产假奖励。例如,在湖南省,女职工除了享受98天的产假外,还能额外获得60天的产假;而在河南省,女职工可以额外享受90天的产假。 法律分析 幼师享受法定产假98天,其中产前可以休假15天。各省的《人口与计划生育条例》会额外奖励当地女职工的产假。例如,湖南省的女职工除了享受98天的产假外,还额外享受60天的产假;河南省的女职工额外享受90天的产假。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 该内容由 路晓琳律师 和 家和律云 共创回答 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。