| 问题 | 处级干部是多大的官工资多少 |
| 释义 | 一般来讲，正处级公务员的年收入大约在10来万元到50万元左右。 公务员的基本工资收入全国大体差距不大，但公务员的津补贴、年终绩效考核奖等，与地方的经济状况还有关系，经济较好的地方津补贴、年终绩效考核奖等就会比较高，而经济一般的地方，津补贴、年终绩效考核奖等就会低一些，甚至有些地方没有年终绩效考核奖等。 公务员的工资水平是根据全国经济的发展水平来制定的，而年终绩效考核奖的是根据地方经济水平来制定的。公务员的年收入基本属于地方各行业当中中等偏上水平，无论在哪个地方，都算是一个比较不错的职业。正处级公务员更是其中的佼佼者，收入在公务员当中也是属于比较靠前的。因为在县级，大部分的公务员都是副科级及以下，在市级，大部分的公务员都是副处级及以下，在省级以上机关，正处级及以下也是占大多数，不是那么容易能够达到的级别。 综上所述，公务员工资与当地实际状况密切相关，所以各地情况不同，处级干部工资也不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。 国家建立公务员工资的正常增长机制。 第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。 公务员工资应当按时足额发放。 第八十一条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。 国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。 |
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