上班上厕所是否算在工作时间内-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班上厕所是否算在工作时间内
释义	法律分析：上厕所这是生理的需求，如果上班不允许上厕所太严苛。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	哺乳期结束后的抚养权更改哺乳期内小孩的抚养权归谁哺乳期的孩子的抚养权归谁？哺乳期孩子能不能得到抚养权哺乳期可以争取孩子的抚养权吗哺乳期后的子女由谁抚养？哺乳期后的子女由谁抚养哺乳期内孩子的抚养权哺乳期内孩子的抚养权问题哺乳期内孩子的抚养权归谁啊？哺乳期后的子女抚养权归谁？哺乳期内的孩子抚养权归谁哺乳期孩子归谁抚养离婚后，哺乳期妈妈能争取到孩子的抚养权吗？哺乳期孩子由谁抚养? 孩子在哺乳期内抚养权怎么处理哺乳期小孩抚养权哺乳期的小孩抚养权会给父亲么有孩子，没有办理结婚证。可以离婚吗监外执行哺乳期多久 -法律知识监外执行一般是多长时间监外执行一般规定几年女人哺乳期法律规定多长时间哺乳期可以提早一个小时下班吗是国家规定吗国家规定的哺乳期上班时间是怎样安排的？ fame familia familiae emptor familial disharmony familial organization familial structure familial system families of revolutionary martyrs and servicemen families of the deceased family family family family allowance family allowance family allowances family and marriage cases Family and Medical Leave Act (FMLA) family arrangement family assets family automobile doctrine family background family business family car doctrine family company family confidentiality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。