网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
国家招工年龄规定
释义
法律分析:可以招年满16周岁的未成年工,16周岁以下的就不可以了。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
随便看
战时临阵脱逃如何处罚?
聚众冲击军事禁区是犯罪吗?
战时临阵脱逃罪由什么构成?
擅闯军营可以击毙吗
战时临阵脱逃罪判多久
战时临阵脱逃罪有哪些惩罚?
战时临阵脱逃罪怎么判?
构成战时临阵脱逃罪怎么处罚
战时临阵脱逃罪构成?
聚众冲击军事禁区是犯罪吗?
四川退休工龄如何算
赵永平攀钢集团判多少年
四川省经济合作局是什么级别
四川退休金计算方法是什么
四川平均离退休金一览表
四川企业离退休人员养老金是多少
四川工伤伤伤残医疗补足金标准
四川工伤伤伤残医疗补足金标准
四川的退休养老金是多少
四川平均离退休金一览表
四川工伤伤伤残医疗补足金标准?
四川省企业退休职工养老金今年涨多少?
四川省退休金计算方法有什么?
四川工伤伤伤残医疗补足金标准
四川企业职工退休金计算方法是什么?
出生公民资格
出生公证
出生国籍
出生前
出生日期
出生时间
出生证
出生住所
出使
出示
出示单据
出示的物证
出示票据要求承兑
出示提单保证书
出示文件
出示许可证条款
出示证件
出示证据
出示证物
出示证物人
出事地点
出售
出售、购买伪造的货币行为
出售担保品
出售回租
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/21 3:35:44