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问题 1.什么是劳动合同?劳动合同应包含哪些内容?2.劳动者有哪些劳动权利?
释义
    法律分析:根据《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
    用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
    按照国家法律规定,订立劳动合同应采取书面形式。
    
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更新时间:2024/12/24 9:10:47