餐饮行业国庆节有三倍工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	餐饮行业国庆节有三倍工资吗
释义	法律客观：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	缴纳罚款的期限？罚金缴纳期限是多少？罚款缴纳的最后期限是什么时候？法律规定的缴纳罚款的期限是多久处罚金什么时候交交通违章罚款的期限究竟有多长交通违章罚款期限是多少日？车辆违章罚款处理期限是多久交通违章期限多少天？交通违章处理期限多久交通违章处理期限是多久？车违章罚款有期限么交通违章罚款处理时限规定是多久？交违章罚款有期限吗？行政处罚下达多长时间需交罚款？行政处罚罚款需要在多长时间内缴纳？行政处罚多少时间可以交罚款中外合资经营企业解散的法定条件是什么中外合资经营企业解散的法定条件是什么中外合资经营企业解散的法定条件有哪些终止合作要赔钱吗 -法律知识中外合资经营企业的合营期限与解散中外合资经营企业解散的法定条件有哪些中止协议和终止协议的区别 -法律知识中外合资经营企业解散的法定条件是什么 embezzlement of tax payments embezzle public funds embezzle public money embezzler embezzler embezzler of state funds embezzling group emblem emblements emblem of cultural property emblem of Hong Kong Special Administrative Region embodied labor embodied technological progress embossing seal embrace embracement embracer embracery embracery embryo embryo's right of succession emcumbrance emergence and development of ownership emergency emergency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：