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问题	一日三薪怎么算工资 -法律知识
释义	法律分析: 按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	单位买断没到退休年龄死了养老保险如果没交到60岁就不幸死掉了可以退吗？未到退休年纪之前意外死亡，已交的养老保险能不能退？社保已交没到退休年龄人去世了怎么办交社保如果人中途死亡给不给退养老保险以交满15年,受保人死了,这钱可以退回吗? 放高利贷流程有哪些放高利贷流程有哪些垄断行为认定规则及程序内容是什么垄断行为主要类型垄断行为认定规则及程序内容是什么垄断行为的类型与表现垄断行为主要类型网上买东西被骗了应该怎么办网上买东西被骗了应该怎么办网上买东西被骗了应该怎么办公务员领导职务层次与级别的对应关系公务员领导职务层次与级别的对应关系质权人是否享有转质权 17岁上网吧怎么处罚 17岁上网吧会留下不良记录吗？使用17岁未成年工处置？ 17岁上网吧会留下不良记录吗白金公会违约金多少 -法律知识白金公会违约金多少 -法律知识 label coding labeled land price labeling regulations labeling theory labeling theory of crime labor LABOR labor act labor activities not of creative writing labor administration department labor administration law laborage labor age labor agreement labor a jury labor and capital labor and management labor and materials labor and personnel management labor and personnel system in special economic zones labor appraisal committee labor aristocracy laboratory test labor camp labor capability

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