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问题	一日三薪怎么算工资 -法律知识
释义	法律分析: 按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中公安局有哪些工程项目 -法律知识公安局有哪些工程项目 -法律知识 2023年公安系统怎么定位一个人如何让对方净身出户？新冠疫情防控三防是指哪三防粤商通怎么办理营业执照签证过期了要怎么办理签证过期了要怎样办理签证过期了怎么办？签证过期了如何处置? 请问签证多久过期？签证过期了怎么处理? 签证到期怎么办？签证过期了怎么处理签证过期了怎样处理? 签证过期到期怎么办签证过期了怎样办签证过期了如何办 harlot private law firm private law succession private lawyer private legal person private libel private limited liability company privately privately divide privately farmed hilly land privately farmed plot of cropland privately-operated privately-owned privately-owned house privately-owned small business privately-owned small industrial and commercial businesses privately prepared documentary evidence privately raised dog privately-run privately-run industrial and commercial enterprises privately-run prison privately-run public establishments private maritime law private meeting private member's bills

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