国企单位办理离职还没有下班他就不办理了可以举报吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国企单位办理离职还没有下班他就不办理了可以举报吗？
释义	可以1.劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除，是劳动者与用人单位之间的事。2.如果已解除劳动关系，那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系法律依据: 《中华人民共和国劳动合同如誉拦法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在虚销试渣胡用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	行政处罚的警告有没有单位犯罪的处罚罚金吗单位犯罪的处罚罚金吗？关于从犯犯罪处罚的问题？犯罪人家属必须为其交罚金吗单位犯罪应该怎么处罚刑事处罚会通知单位吗在刑事案件中有哪些情形会判处罚金派出所可以决定多少元以下的罚款刑事案件罚金交给谁在刑事案件中有哪些情形会判处罚金积极缴纳罚金的量刑情节单位犯罪的如何处罚犯罪嫌疑人的罚金应该怎么交犯罪罚钱要家人承担吗对单位犯罪的单位只能适用罚金帮忙扣分被警察发现了如何处置帮别人扣分被发现了会不会被拘留 -拘留替别人扣分被交警发现如何办语言谩骂违法嘛？长期言语辱骂属于什么罪？对累犯应当并处罚金吗单位犯罪如何处罚罚款属于刑事处罚吗什么犯罪会并处罚金 like goods likelihood ratio test likely Likely To Deceive like products Lilia Juris Lima Declaration Lima Group Lima Treaty limbo limit limitation limitational limitation credit limitation f liabilities of shipowners limitation for security measures limitation for the power to execute punishment limitation fund limitation in law limitation of action for damages of pollution limitation of actions limitation of actions limitation of administrative action limitation of arbitration limitation of armaments

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。