工伤期间被扣工资法律问题-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤期间被扣工资法律问题
释义	法律分析: 工伤期间的工资应当按照工伤职工遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来进行发放。法律依据: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
随便看	侵占1000元报警会怎么处理? 侵占1000元报警有用吗？ 1800元是侵占罪么 1800元是侵占罪吗？ 1800元是侵占罪吗抢劫金额64000元！会怎样量刑！大概会判多少年侵占1000元报警怎么处理得了扶贫房还可以自建房吗农村自建房有房产证农村自建房需要施工许可证吗农村自建房有什么证件邻居装修房屋噪声大致母亲心脏病发能否主张赔偿重庆二手房不能贷款了吗学区房被抵押贷款对孩子上学有没有影响房屋出租评估方法，如何评估？二手房房价如何评估，评估方法有几种二手房如何进行房屋评估影响房屋评估价的因素都有哪些房屋评估报告五大陷阱有哪些房屋评估的方法有哪些孩子落户口都需要什么手续和证件孩子上户口需要什么手续小孩落户口需要哪些资料入小孩户口需要什么证件现在给孩子落户口需要什么手续 inadequate remedy at law inadequate sentencing inadmissibility Inadmissible inadmissible assets inadmissible evidence inadmissible evidence in advance inadvertence inadvertent negligence in aequali jure melior est conditio possidentis inalieanability inalienability of allegiance inalienable inalienable action inalienable interests inalienable right in a manner prescribed by law in an intoxicated condition in any form in a planned way in apparent good order and condition inapplicable treaty inappropriate inappropriate necessity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。