| 问题 | 周六周日包括法定节假日吗 |
| 释义 | 法律分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》规定除法定节假日：春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节（全民）。妇女节、青年节、儿童节、建军（部分公民）其余均属正常工时。除以上节假外，地方可规定地方所属节假日（举例：福建省永安市每年都有笋竹节）。且明确规定周六周日为休息日，但不属于法定节假日范围。 一、15个工作日是否包括周六周日 15个工作日不包括周六周日。 周六周日的话往后顺延，15个工作日也就是三周的时间。 每一周的法定工作日是5天，国有机关和事业单位自每周一至周五，周六和周日为工休日，企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。 工作日通常分为以下四种： 1、标准工作日，标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。标准工作日是国家工时制度立法的基础； 2、特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日； 3、延长工作日，是指超过标准工作日的时数的工作日。对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作的职工，可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间，而闲季工作时间可适当缩短； 4、无定时工作日，是指每天没有固定工作时数的工作日。 全年的法定工休日为104天（12个月所有的周六和周日），全年的法定节假日为11天，（元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）；一年的法定工作日为365天/年减104天/年法定工休日减11天/年法定节假日等于250天；每一个季度的法定工作日为62.50天；每一个月法定工作日为20.83天。 二、公休一般几天 法定节假日：根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定：第一类是全体公民放假的节日：新年1天、春节3天、劳动节和国庆节3天、清明节、端午节、中秋节各1天。第二类是部分公民放假的节日及纪念日：妇女节妇女放假半天、青年节14周岁以上的青年放假半天。第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 三、端午节放假高速免费吗? 端午节不属于免费通行的法定节假日，高速不免费。高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日，不包含端午节，因此端午节高速正常收费。 法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条(一)元旦，放假1天(1月1日)。(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二、)(三)清明节，放假1天(农历清明当日)。(四)劳动节，放假1天。(五)端午节，放假1天。(六)中秋节，放假1天(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日) |
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