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问题
哺乳假扣工资吗？
释义
法律分析：
是不扣工资的。
法律依据：
《女职工劳动保护规定》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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容许负载
容许故障率
容许可靠性程度
容许排放
容许脱逃罪
容许污染极限
容许噪声级
柔性宪法
肉体摧残
肉体伤害
肉刑
儒家
如此措辞
如法律未另行规定时除外
如合同上无约定时
如期
如期偿付
如上所述
如实告知义务
如实交代所犯罪行
如同本法之规定条款
如无其他约定
如无因果关系
如下所述
如有正当理由
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更新时间：2026/3/28 11:09:48