网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
刚入职两天可以直接离职么?
释义
可以。试用期间,用人单位和劳动者可以随时解除劳动合同,刚刚入职两天还属于试用期内,如果觉得工作不适合,可以离职。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
工伤职工死亡赔偿金标准怎么算
工伤死亡的赔偿标准是什么呢
要怎么确定工伤死亡的赔偿
非因工伤死亡属于劳动争议吗
工伤死亡赔偿费用包括哪些费用
工伤死亡赔偿单位要支付多少钱?
工伤死亡赔偿的费用有哪些?
工伤死亡赔偿包括哪些费用
工伤死亡企业承担哪些费用 -工伤
工伤死亡应该赔偿什么费用
员工工伤死亡单位要赔偿什么费用
工伤死亡赔偿单位要支付多少钱
工伤死亡赔偿具体包括哪些费用?
工伤死亡赔偿单位要出钱吗
非工伤死亡赔偿标准规定
非工伤死亡赔偿的标准
非工伤死亡赔偿的标准规定是什么?
非工伤性死亡赔偿标准?
非工伤死亡赔偿标准规定内容有哪些
因非工伤死亡赔偿标准
雇佣关系工伤死亡赔偿标准
非工伤死亡补偿规定?
非工伤死亡赔偿法律依据
工伤死亡家属诉求书 -工伤
工伤死亡赔偿金如何分配
母公司与子公司
母公约
母国
母国管制原则
母金
母亲
母亲会
母权制
母系
母系财产
母系大家庭
母系亲属
母系社会
母专利
母子公司关系
幕府政治
幕后
幕后操纵
幕后操纵者
幕后交易
募兵制
募股
募股说明书
募集设立
募捐
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/12 23:48:04