2023年调令下来了原单位不放人-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年调令下来了原单位不放人
释义	法律分析：可以向当地的劳动人事争议仲裁委提出仲裁申请。法律依据：《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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