| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国商业秘密法》规定，员工泄露商业秘密属于违反合同行为和侵犯商业秘密行为，需承担民事责任、行政责任和可能的刑事责任。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 员工有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (...)（六）违反规定，泄露用人单位的商业秘密的。 2.《中华人民共和国商业秘密法》 第十二条 泄露商业秘密的，应当承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 3.《中华人民共和国刑法》 第二百七十三条 侵犯商业秘密罪，泄露或者非法提供商业秘密的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年
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