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问题 签长期工合同但是只做一个月
释义
    法律分析:签了半年的劳动合同如果只做了一个月就走,没有补偿,如果自离单位也不能结清工资和出具离职证明,如果造成单位损失,还需赔偿。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    
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更新时间:2024/12/27 11:01:40