试用期被辞退应该马上结工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期被辞退应该马上结工资吗
释义	法律分析：应该马上结工资。依据规定，用人单位与劳动者解除劳动合同的应该一次性付清劳动者工资，试用期被辞退后应该马上结工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	劳动法关于辞职补偿款的规定中国发明专利权保护期有多长劳动者在试用期内提出解除劳动合同，用人单位的义务有哪些？单位以试用期为由解除劳动合同，劳动者还需要履行合同吗劳动者试用期解除劳动合同涉及到的法律问题有哪些劳动合同的试用期限是如何规定的我想提起诉讼欠款人,可是合同丢了,请问还能提起诉讼吗? 合同丢了对方不认允许起诉吗抚养费变更要什么条件变更抚养费需要什么条件才可以？可以变更抚养费的情况都有哪些变更抚养费要求什么条件抚养费变更具体要什么条件变更抚养费必备的条件是什么什么情况下需要变更抚养费哪些情况可以变更抚养费变更抚养费的条件是什么抚养费变更需要哪些条件？抚养费变更条件是什么？变更抚养费的法定条件有哪些变更抚养费需要在哪里办理变更抚养费的条件有哪些变更抚养费的必要条件是什么？子女抚养费变更的条件有什么？抚养费变更要求哪些条件政治遗嘱政治意义的自然疆界政治义务政治与经济统一政治责任政治争端政治职能政治指导员政治制度政治主权政治自由政治租借政治罪政治罪犯政治罪行症状性精神病证证词证单证件证件审核委员会证据证据保全证据保全的程序证据保全的方法

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