试用期辞退员工需要怎么补偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期辞退员工需要怎么补偿？
释义	律师解析：劳动者试用期被辞退赔偿的计算是不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	离婚后能否在原地分居？离婚后还能分房吗离婚后还能够分房吗离婚后还可以分房吗离婚后没有房可以原址分户吗离婚后没有房是否能原址分户先离婚再办房产分割是否可以可以先离婚再分房产吗 2023成都市夫妻离婚车辆过户手续是什么 2023成都办理离婚需要满足的材料有哪些酒驾15天不解决会吊销驾照吗结婚登记周末上班吗网上买到漏气食品有赔偿吗 -法律知识公司各种理由妨碍劳动者复工，如何维权？车祸导致旧病复发,肇事者需要赔偿吗复工后安排员工在家工作要发双倍工资吗企业不让部分员工复工怎么办企业符合复工的规定但职工不愿意复工怎么办工伤申请后单位工资还发吗？公司要倒闭住房公积金如何办？公司要倒闭住房公积金怎样办新疆失业金领取条件及标准新疆灵活就业人员社保缴费标准报到证在人力资源局怎么改派？网上如何处理准生证 forward arrivals forward business forward buying forward contract forward delivery forward delivery contract forwarder forwarder MTO forwarder's bill of lading forwarder's receipt forward exchange forward exchange bought forward exchange contract forward exchange market forward exchange rate forward exchange sold forward exchange transaction forward exchange transactions forwarding forwarding agency forwarding agent forwarding agent certificate of receipt forwarding agent certificate of transport forwarding agent's certificate of transport forwarding agent's notice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。