如果没有业绩可以不发底薪吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如果没有业绩可以不发底薪吗
释义	法律分析：公司实行无底薪制度是不合法的。法律依据：《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十六条在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	毒品犯罪违法所得如何判刑没合同的工作可以随时不干吗 -法律知识上班根本没合同的没合同的工作可以随时不干吗 -法律知识失业金有时间限制吗? 不签合同的工作能干吗没有签劳动合同可以随时走吗? 没签劳动合同可以随时走吗？没有签劳动合同可以随时走吗未和公司签订劳动合同可以随时走吗公司没签劳动合同，可以随时离职吗单位没有签劳动合同可以随时离职吗？在公司上班没有签劳动合同可以马上离职吗未签劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同是否可以随时辞职没有签劳动合同能随时离职吗没有签订劳动合同是否可以随时离职？没有签劳动合同可以随时辞职吗? 没签订劳动合同可以随时离职吗？没有签劳动合同可以随时离职吗? 未签订劳动合同可以随时离职吗劳动者没有签合同是否能随时辞职？没有签劳动合同的人能随时离职吗？没签劳动合同能随时离职嘛？没有签订劳动合同能不能随时辞职 special conditions of grant special confirmation system special conflicts special conservation areas special constable special constitution of crime special constitutive elements of crime special consular courier special consultative status special content of law special contract special contract note special convention special correction special court special court-martial special court of appeal special court procedure special credit special criminal law special crossed check special crossing special damages special damages special damages

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。