单位效益不好可以降工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位效益不好可以降工资吗？
释义	法律分析：按法律规定，公司效益不好随便降工人工资的行为，属于克扣劳动者工资的行为，是违法行为。所以公司不能随便降劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看	居民医保退保网上能办理吗酒精测试仪多少算酒驾？酒精含量多少算醉驾合同审核要注意什么合同合同审核需要注意什么？商务合同审查的注意事项合同审核需要注意哪些问题？合同审核注意事项都有哪些？合同审核要注意什么？合同审核要求注意哪些问题审核合同需要注意哪些事项？审核合同注意事项合同审核要注意什么? 如何审查商务合同请问商务合同审查什么商务合同审查什么合同申请审核需要注意哪些事项合同审核需要注意哪些问题合同审核的注意事项合同审核应该需要注意哪些问题合同审核要注意的事项有哪些? 合同审核要注意什么具体问题？合同审查的注意事项审核合同需要注意哪些事项？合同审核要求注意哪些问题房屋中介合同应该怎么写？ general average counter guaranty general average deposit general average expenditure general average expenses general average guarantee general average guaranty general average letter of guaranty general average losses or damages general average negligence clause general average refund general average sacrifice general average security General Average Security general average statement general average system general bankruptcy theory general burden general calumny general cargo general cargo insurance general census general certificate of origin general character general checkup on enterprise assets general civil relationship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。