| 问题 | 公务员退休三年后兼职报酬规定 |
| 释义 | 根据我国相关法律规定，公务员退休后在企业兼职并领取报酬是被允许的，但也存在一定的法律限制。公务员退休后可以在企事业单位兼职，但需要经过审批程序。同时，公务员退休后兼职所得报酬不得超过其退休前工资的百分之八十。此外，还需遵守《中华人民共和国刑法》等相关法律法规的规定，避免利益冲突和不当行为。因此，公务员退休后在企业兼职并领取报酬是合法的，但需要遵守相关法律规定和限制。 法律分析 根据我国相关法律规定，公务员退休后在企业兼职并领取报酬是被允许的，但也存在一定的法律限制。公务员退休后可以在企事业单位兼职，但需要经过审批程序。同时，公务员退休后兼职所得报酬不得超过其退休前工资的百分之八十。此外，还需遵守《中华人民共和国刑法》等相关法律法规的规定，避免利益冲突和不当行为。因此，公务员退休后在企业兼职并领取报酬是合法的，但需要遵守相关法律规定和限制。 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 结语 根据我国法律规定，公务员退休后在企业兼职并领取报酬是合法的，但需要遵守一定的法律限制。退休公务员在离职一定年限内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动，兼职报酬也有限制。因此，在兼职过程中，公务员应该严格遵守法律法规，避免利益冲突和不当行为。只有在经过审批程序，并遵守相关规定的前提下，公务员退休后的企业兼职才是合法的。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 中华人民共和国公务员法（2018修订）： 第八十四条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。 中华人民共和国公务员法（2018修订）： 第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。 |
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