| 释义 |
法律分析：
在举手表决之前，应该称为议案，而不是决议；当议案通过举手表决，得到多数人的认可之后，才称为决议；若不能通过，那么应该由大家商讨修改之后，再做表决。
法律依据：
《企业民主管理规定》 第二十条 职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职工代表的过半数通过。对重要事项的表决，应当采用无记名投票的方式分项表决。一个企业召开职工代表大会，审议一项大会决议，表决过程是大会主持人先记下反对这项决议的同志，记下人数，然后弃权的同志举手（记下人数），最后就宣布了表决结果，同意人数超过规定要求，决议通过。
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