| 问题 | 北京税后工资怎么算 |
| 释义 | 北京税后工资=税前收入-（个人社保缴费+公积金缴费）-个人所得税 其中： 个人所得税=（应纳税所得-扣除标准）*适用税率-速算扣除数 应纳税所得=税前收入-（个人社保缴费+公积金缴费） 其计算方式就是前述公式中的“（应纳税所得-扣除标准）”。而含税级距和不含税级距的区别在于：含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。养老保险（个人）按工资总额8%，单位按工资总额的22%；生育保险（单位）按工资总额的0.6%；工作保险（单位）按工资总额的2%；（可能企业全部承担或单位、个人各负担1%，看企业怎么规定的）住房公积金（个人）工资总额的8%-12%，企业部分按工资总额的8%-12%，具体比例在此范围内企业自定；个税：个人工资总额减去个人负担的个人负担的三项基金后减去1600元，作为个税基数。 一、个税年终奖计税方式更改成什么 年终奖计税的方式会将年终奖并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。计算方式为：应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率： 1、综合所得(工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。 2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。 3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。 二、一年工资15万大概交多少个税 根据新税法缴纳的个人所得税是：应纳税所得额＝总收入一税前扣除一专项扣除＝150000－60000－12000＝78000（元）适用税率10％，速算扣除数2520元，应纳税额＝78000×10％－2520＝5280（元）。新个税法规定，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。 |
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