员工提出离职后多长时间可以走？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工提出离职后多长时间可以走？
释义	试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。,法律依据,《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	在苏州买车需要什么条件苏州买车上牌需要什么条件苏州车牌可以过户吗苏州车牌可以过户吗苏州最好律师事务所排名苏州车辆购置税怎么算苏州律师事务所排名前十名苏州行政级别苏州车辆购置税怎么算外地人在苏州买房条件苏州买车上牌需要什么条件江苏人去上海需要什么条件托管公司跑了,房东咋办 12315可以投诉房东吗托管公司跑了，房东咋办托管公司跑了,房东咋办托管公司跑了,房东咋办投诉房产托管托管公司跑了,房东咋办托管公司跑了,房东咋办托管公司跑了,房东咋办联系不上房东怎么办托管公司跑了，房东咋办什么是上市公司股票交易上市公司能发记名股票么 undue liability reserves undue loss undue paper undue performance by a delinquent debtor undue preference undue preference undue punishment unduly high levels of consumption unearned income unearned premium unearth unearthed cultural relics UN emergency force unemployed capital unemployed salary unemployment unemployment benefit unemployment compensation unemployment insurance unemployment insurance system unemployment insurance (UI) unemployment period unemployment premium unemployment protection law unemployment registration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。