提前30天提出离职,公司不放人-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前30天提出离职,公司不放人
释义	法律分析：未提前30天向用人单位申请就离职的用人单位没有权利不放人走。想离职可以与用人单位协商好就可以解除劳动合同,用人单位如果不放人走是违法的。如果是用人单位有过错的,劳动者可以直接解除劳动合同,不需要提前30天申请,并且用人单位需要进行经济赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	二代残疾证怎么办理流程残疾人可以一次性补缴社保吗残疾人社保自动补缴吗残疾人可以一次性买社保么? 残疾人可以一次性买社保么残疾人可以一次性买社保嘛? 残疾人可以一次性买社保吗? 二级残疾人要交医保嘛二级残疾人要交医保么二级残疾人交医疗保险嘛二级残疾人要交医保吗？二级语言残疾证能有什么补助 -法律知识二级残疾证有什么补助残疾证是指哪些病患者上海公租房申请条件上海申请公租房的条件上海廉租房申请条件是什么2022? 上海市闵行区公租房申请条件打架一方受伤一方没事,如何办理？打架一方受伤一方没事,如何办理绿了军人的女朋友犯法吗 -法律知识未成年人发生性关系是否构成强奸？未成年人发生性关系对方构成强奸吗？未成年人自愿发生关系是否构成强奸罪与未成年人发生关系是否构成强奸？ Person person person person person person acquiring the property person against whom a judgment or order is being executed person against whom an application for execution is filed person against whom an indemnity is claimed person against whom an intervening acceptance is made person against whom a nol pros decision is made person aggrieved persona grata personal personal abuse personal accident insurance personal act personal action personal affairs personal agreement personal allowance personal assassination personal assessment personal assets personal attack

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。