问题 | 社保记录算不算工作证明 |
释义 | 算。 劳动者的社会保险缴费记录是可以作为证明在某一单位工作的证据,能证明双方的劳动关系是成立的。 一,如何查询个人社保缴纳记录 一般来说个人今月参保,在次月时就能查询到个人自己缴纳社保的记录了。查询个人社保记录的方法有以下三种: 1、社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询:登陆社会保险业务网站,输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息。 3、电话咨询:参保人拨打社保局服务电话进行政策咨询和信息查询。 二、社保记录在哪里打印 第一,我们可以去到当地的社保局的营业场所,然后在他的一个自助机上或者是在人工的窗口去进行处理打印,一般建议大家在寄书机上去进行打印,还是比较的方便的。 第二,我们可以通过社保局的官网,登录我们个人账户之后,找到一个交费信息然后下载信息再去进行打印交费信息的一个资料。 具体的话大家可以询问一下社保局,可以拨打电话12333进行询问,或者自己去官网上看一下,直接搜索出来就可以下载打印了, 法律依据 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工 招聘 “登记表”“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 |
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