| 问题 | 事假是不是带薪的呢？ |
| 释义 | 法律分析： 劳动法没有规定事假带薪，所以一般是不带薪的。 法律依据： 《职工带薪年休假条例》 第四条 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，将不再享有当年的年休假。 《企业职工带薪年休假实施办法》 第八条 职工不再享受下一年度的年休假。这也就要求用人单位对于职工请事假时，及时做好书面记录，并交由职工签字确认，避免争议的发生。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。