| 问题 | 劳动合同要手写内容吗 |
| 释义 | 法律分析：劳动部门发的《劳动合同书》都是制式文本，其中已经打印的条款都是依据相关法律制定的，另外，因个别用人单位和劳动者的特殊情况，设定了一些可协商约定的条款，这部分条款需要手工填写。打印部分和手工填写部分都是同等效力的条款。 一、三方协议违约条款怎么写 总的来说，三方协议中的违约金并没有专门的法律规定，它主要是适用于《民法典》的相关规定，只要是双方当事人真实意思表示过，就是有效。若违约就应按协议约定承担违约金赔偿责任。如果用人单位与你约定的违约金过分高于实际损失，违约方可以向法院起诉来请求适当减少金额。 三方协议与劳动合同不同。首先劳动合同是两方主体，是用人单位和劳动者签订的合同；三方协议顾名思义，协议主体为三方，包括用人单位、劳动者和其他第三方。 其次，三方协议的主体是平等主体，处于平等法律地位；劳动合同中劳资双方具有管理和被管理的特点，在劳动合同的制定和履行中处于不平等地位。 最后，劳动合同的签订时间是建立劳动合同时，三方协议是在建立劳动关系前签订的协议。最后，劳动合同是对劳资双方履行劳动关系所产生的权利义务进行的约定和规范，三方协议是围绕建立劳动关系这个行为而对各方权利义务的约定。因此，三方协议不是劳动合同，它形成于劳动关系建立前，具有普通民事合同的性质，三方协议的制定和履行均应当遵照《民法典》的规定。 违约金条款不适用《劳动合同法》及相关劳动法律法规，按照《民法典》的规定，该条款具有法律效力，所以，用人单位和劳动者任一方违约了，就应当按照三方协议中违约条款的约定承担违约责任。 因为，愿意签署三方协议的用人单位大多参与校招，面对的都是应届生，其违约不雇佣毕业生的可能性很小。多数情况下，都是毕业生想要悔约，但是受制于违约金。在三方协议中订立违约责任条款对于毕业生而言并无益处，只算是用人单位将毕业生留在身边的一个筹码。 二、根据保险免责条款的相关法律规定 1．若在合同中有明确的保险公司免除责任条款，那么合同订立时，保险公司有义务和责任明确告知投保的客户具体内容和条款，如果蓄意隐瞒，则条款无法律效力。 这里所致的明确告知的含义就是说保险公司和投保的客户当事人签署合同协议之前或签署时，关于保险免责条款内容，不能只是敷衍告知对方查看，而是对于免除责任条款的细节内容、大体概念和可能的法律结果等，都应该通过各种形式，引起投保人的足够注意和重视，可以是书面或是口头等作出明确解释说明，在合同中有明确的加注标识，如加粗加大字体或者改变颜色等，也可以专门打印免责部分内容，加上投保客户的个人声明，最好有客户本人签字，表明当事人已同意这些条款，让投保的当事人充分理解免责条款的含义和违反后需承担的法律责任等。 2．保险公司对于告知投保人免责内容的适用理解，首先需要确定哪些条款属于免除责任的条款，必须从条款的实际内容出发判定，而非仅仅从条文形式上判断。有很多的免除责任的条款实际上是隐藏在协议合同等其他部分的，不易引人注意，容易钻法律空子。所以能够减少或者直接免除保险公司赔偿责任或者增加了投保客户责任的保险条款都属于广义上的免责条款。 3．保险法相关的法律规定中提到保险公司有明确的提示和解释说明义务告知投保人有关免责条款的相关信息，充分告知投保人免责信息内容，是保险协议或合同正式生效的重要前提。在判定保险合同有效性时，保险公司是否有履行明确告知和提示的义务是法院判决的重要依据之一。保险公司在向投保人解释说明时，应该浅显易懂，不故意制造和吹嘘法律和保险概念，引导投保人正确认知保险条款和免责部分内容。 4．只是考虑到免责条款的法律属性和初衷，保险公司将此类条款写入合同的目的也在于规避一定的风险。 因为即便是保险公司也无法抵御所有原因造成的风险和伤害，无法给予最全面的保障，所以每一份保险都是有一定的限制和适用范围的。投保人如果违法规定，那么保险公司就可以不必承担赔偿责任，也无需支付赔偿金，甚至可以直接解除合同。这种条款是保险公司风险控制的重要手段之一，借此可以明确自己需要承担风险的具体范畴，也是保险免责条款一直存在的基础。 三、正式房屋买卖合同 正式房屋买卖合同是房屋买卖合同书面形式的基本类型，内容一般包括房屋买卖合同的基本条款，如房屋位置、结构、建筑面积、价款及其支付期限、交房期限、质量标准、产权转移登记等条款。尽管法律法规并未规定买卖双方必须采用统一的房屋买卖合同文本，但在办理产权转移登记时，房屋产权登记机关往往要求使用建设主管部门统一制订的规范的合同文本，否则，不予办理备案、登记。但是，并不因为不使用统一合同文本而影响书面房屋买卖合同的成立和效力。实践中，商品房买卖时，要求必须使用建设主管部门统一制作的格式文本。但在正式合同文本签订之前，多由开发商提供认购书、预订协议等预约合同文本要求买受人签署，其中有的预约合同已经具备本约性质，相当于房屋买卖合同。二手房买卖的合同形式未作统一要求，买卖双方一般会根据协商一致的意见共同起草一份房屋买卖合同，经双方签字、盖章生效，并据此履行，在产权登记机关填写的制式合同只作为登记文件使用。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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