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问题
劳务不给批离职咋办
释义
法律主观:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以 解除劳动合同 。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法履行相关手续的话,可以提起 劳动争议仲裁 ,也可以申请 劳动保障监察 ,要求单位履行法定义务。
法律客观:
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2026/1/4 17:05:30