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问题 上海法定婚假多少天
释义
    上海法定婚假10天。
    单位假期为三天,上海法定假期为七天,共十天;婚假期间工资照常计算,不低于劳动合同规定的劳动者本人所在岗位最低标准数额。
    最新国家法定婚假规定如下:
    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;
    2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;
    3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算;
    4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;
    5、婚假包括公休假和法定假;
    6、再婚的可享受法定婚假。
    婚假期间的工资应当按这样的原则确定:
    1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
    2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
    3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
    一、劳动法婚假是多少天
    劳动法婚假多少天,需要根据结婚的年龄来定。有六种情况,具体如下:
    1、按法定结婚年龄,也就是女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;
    2、符合晚婚年龄,也就是女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;
    3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;
    4、在探亲假期间结婚的,不另给假期;
    5、婚假包括公休假和法定假;
    6、再婚的可享受法定婚假。
    婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
    
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更新时间:2025/3/1 15:13:59