重大疾病工资发放标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	重大疾病工资发放标准
释义	法律分析：重大疾病工资发放标准：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	欠债人已死亡债务怎么处理人死了写的欠条还有用不 -法律知识伤亡等于死亡吗 -法律知识债务人死亡债务应怎么处理死亡赔偿金从死亡时计算还是鉴定时 -法律知识伤害至死怎么判 -法律知识 2010年4月29日中华人民共和国保守国家秘密法是我国历史上手臂首部保密法律吗火灾鉴定报告多少时间能出？火灾鉴定报告多些时间能出？ 2023年发现吸毒打什么电话火灾鉴定报告多少时间能出火灾鉴定报告多少时间能出 2023年火灾后消防鉴定时间多久驾驶证c照扣分新规定 -机动车驾驶证驾驶证c照扣分新规定 -机动车驾驶证 c类企业的分类监管有效期为驾驶证c照扣分新规定昆明皮卡车进城新规章？退款成功货不退200元有事吗退款成功货不退200元有什么影响退款成功货不退200元有事吗退款了又收到货30元犯法吗退款成功货不退有事吗30块钱？退款成功货不退200元有事嘛实体店降价退差价315受理吗 -法律知识 regard regarding regency Regency, Regent regeneration regenerative technology regent Regicide Regidor regime regime-creating convention regiment regime of centralism regime of islands regime of law regime of liabilities for compensation regime of ports "regime of three concurrences"in environmental protection regina region regional regional administrative regulation regional agreement regional alliance regional alliance defense treaty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。