怀孕了公司的产假是国家规定还是公司规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕了公司的产假是国家规定还是公司规定
释义	法律分析：国家规定的，根据我国目前的法律规定，我国所有的女性劳动者都能够享受到产假的待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	中国驰名商标有哪些有哪些国家驰名商标认定标准有哪些房屋全款发票怎么退税房屋全款发票怎么退税法院撤销了房产证以后怎么办如何向法院申请撤销房屋产权证注销他项权证房产局怎么办房屋解除他项权证需要哪些手续？房屋注销他项权证怎么收费？房屋他项权证在哪里领? 房屋他项权证如何换回房产证房屋解除他项权证需要哪些手续？法院撤销了房产证以后怎么办房屋解除他项权证需要哪些手续房屋他项权证怎么换房产证房屋他项权证怎么注销票开错了能重新开嘛？农村临时工被雷电死属工伤吗周末装空调算扰民吗周末装空调合法吗地下车库放空调室外机违法吗周末装空调合法吗建筑企业资质三级升二级的手续二级资质转让费多少房产证满2年过户多少钱出口质量标准出口质量许可证出口转内销出口转运 neglect of duty neglect of one's duty to supervise neglect of the agent neglect one's duty neglect to give advise to the pregnant before abortion neglect to provide food for infants Negligence negligence negligence negligence negligence Negligence negligence of carelessness negligence of crewmen negligence of duty negligence per se negligent negligent abettor negligent homicide negligent misrepresentation negotiability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。