| 释义 |
法律分析：保密是企业管理中的重要环节，保密计划的制定可以有效地保护企业的商业秘密。制定保密计划需要针对企业的实际情况，制订具体的措施并加强执行力度。企业应该建立完善的保密制度，对外部人员进行保密培训，加强对内部员工保密意识的教育和监管，加强对信息系统的保护，以确保企业业务秘密不被泄漏。
法律依据：
1.《中华人民共和国商业秘密法》第十条，保密义务人应当采取技术措施、管理措施等必要措施，防止商业秘密泄露。
2.《任职合同法》第二十五条，离职人员在解除劳动合同后应当向原用人单位返还所持有的商业秘密资料、文件等。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条，用人单位和劳动者有保守用人单位的技术秘密和商业秘密的义务。
4.《中华人民共和国刑法》第219条，违反保密规定，泄露国家机密、商业秘密或者个人隐私信息的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
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