网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
铁路职工考核扣钱合理吗
释义
法律分析:用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第九十一条 克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 员工辞职单位扣工资违法
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
打官司可以在原告所在地吗?
男女双方谁先提出离婚有影响吗
民事诉讼中的原告地在当地还是在被告地?
男方女方起诉离婚有区别吗
土地承包合同可以继承吗
承包权能不能继承呢
违章建筑拆除程序的规定
违章建筑拆除的法律程序是什么
违章建筑拆除的法律程序是什么?
刑事行为能力年龄划分
株洲公积金贷款政策
打死一人的三个人如何定罪
8000连带责任一般承担多少 -法律知识
交通事故全部责任如何赔偿
交通事故有责任损失,可得到全额赔偿吗?
在别人门口泼油漆犯法吗
在别人门口泼油漆犯法吗?
在别人门口泼油漆犯法吗?
在别人家门口泼油漆犯法吗?
可以先离婚再分债务吗
婚后买的房离婚房产要平分吗
可以先离婚再分债务吗
离婚债务要分承担吗?
再婚离婚国债能分割吗
企业录用员工是否要签合同?
position of chief at the division level
position of criminal law
position of deputy army commander
position of deputy battalion commander
position of deputy company commander
position of deputy division commander
position of deputy platoon commander
position of deputy regimental commander
positive
positive act
positive administrative act
positive administrative law
positive administrative measure
positive breach of contract
positive breach of law
positive causality
positive causal relationship
positive coexistence
positive condition
positive conditions of an action
positive conflict
positive conflict of jurisdiction over administrative actions
positive connection
positive duty
positive evidence
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/24 9:53:07