| 问题 | 我骂人了别人打我怎么办 |
| 释义 | 致人人身伤害，不论谁先动手，只要把人打伤了就应当承担赔偿责任。他对你的伤负责，你对他的伤负责。 一、上班路上发生事故，老板需要负责吗？ 上班路上发生事故的，老板需要负责。根据法律规定，雇员在雇佣活动中受到损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人对雇员造成人身伤害的，雇员可以向第三人或雇主要求赔偿。雇主赔偿后，可以向第三人追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，从事就业活动造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任；因故意或者重大过失造成损害的，应当与用人单位承担连带赔偿责任。 二、双方打仗一方受伤怎么办 报警处理。得结合起因，谁先动手、伤情等综合分析责任。一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。三、民事赔偿的范围，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 三、车被撞了需要起诉吗 有，如果没有造成人身伤害的话，这类事故涉及的问题就只是赔偿而已。既然保险公司已经帮你修好了，按照保险法规定，保险公司即取得代位追偿权，也就是说除非保险公司没有完全弥补你的损失，否则的话你不再具备起诉对方的权利，你的这一权利已经给了保险公司，只有保险公司才有权起诉他，赔偿也是赔给保险公司而不是你。如果保险公司没有完全弥补你的损失，那你可以起诉对方赔偿没弥补的部分。 【本文关联的相关法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 |
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