公司强制外派员工违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强制外派员工违法吗？
释义	法律分析：是违法的，公司必须与本人协商，而且还需要提前通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》强制规定了应当适用协商一致的原则。据此，只要劳动者的实际工作地点与劳动合同签订时约定的地点有所不同，双方就要进行一次协商，并且签署书面协议。如果协商不好，或者之前的劳动合同对工作地点约定不规范，单位将面临输官司，甚至双倍赔偿劳动者。
随便看	什么是劳动争议劳动争议纠纷是什么意思什么是劳动争议诉讼劳动争议纠纷包含什么劳动纠纷和劳动争议有什么区别企业常见劳动纠纷形式劳动争议的解决途径有哪些解决劳动争议的途径有哪些解决劳动争议的方式有哪些途径劳动争议解决的途径有哪些解决劳动争议的具体方法是有哪些? 劳动纠纷案件怎么处理劳动纠纷。该怎么处理？劳动纠纷应该怎么解决哥哥想问下出现劳动纠纷或者劳动争议如何处理常见的劳动纠纷有什么劳动争议的处理方式发生劳动纠纷有什么解决途径发生劳动争议如何解决？发生劳动纠纷的解决方式是什么有限公司法人承担无限责任吗公司法人变更需要多长时间公司变更法人要多长时间公司法人变更需要多长时间？法人代表责任 physical culture and sports commission physical custody Physical Custody physical custody physical delivery physical disability physical distribution physical distribution management physical evidence physical evidence at the scene physical evidence color photography physical evidence photocopying physical evidence scale photography physical examination physical examination of judicature physical fact physical fact rule Physical Force physical harm physical incapacity physical injury physicality theory physical labor physical labor intensity physically and mentally handicapped

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。