网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在公司干了一个月辞职有工资吗?
释义
法律分析:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
医疗事故精神损害赔偿金额确定原则是什么呢
精神损害赔偿司法解释的若干问题
理解精神损害赔偿司法解释
理解精神损害赔偿司法解释的两个疑惑
民法典关于精神损害赔偿的规定是怎样的
最高人民法院精神损害赔偿解释 -精神损害赔偿
人身损害赔偿司法解释解读 精神损害赔偿
有关精神损害赔偿解释的法律文件是什么?
关于精神损害赔偿司法解释适用范围的几点探讨
应该如何解释规定精神损害赔偿
精神损害赔偿适用范围、律师提
最新精神损害赔偿司法解释全文内容是什么
精神损害赔偿的范围 -法律知识
精神损害赔偿规定是什么精神损害赔偿范围有哪些?
精神损害国家赔偿标准将由司法解释确定
精神损害赔偿司法解释
精神损害赔偿司法解释的若干问题
对精神损害赔偿的司法解释的几点理解
精神损害赔偿的相关法律法规
有关精神损害赔偿解释的法规文件是什么
精神损害的赔付金数额如何确定
精神损害赔偿法是怎么规定赔偿额度的
精神损害赔偿金数额的确定因素
精神损害赔付金数额的确定因素?
云南股东确权纠纷起诉管辖地在哪
financial system in special economic zones
financial trust management
financial workers
financial year
financial year
financier
financing
financing agreement
financing institution
financing instrument
financing leasing
financing statement
FINANCING STATEMENT
find
find against the plaintiff
find an anticipation
find a place for
find a true bill
find a verdict
FIN DE NON RECEVOIR
fin de non-recevoir
finder
FINDER
finder of goods
finder's fee
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/6 16:15:08