离职后提成不发是违法的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后提成不发是违法的吗
释义	法律分析：离职后提成不发不合法。提成属于劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	根据规定高买低卖是诈骗罪吗离婚调解书不要抚养费,现在想要,怎么办？签了离婚协议不给抚养费怎么办离婚如何不给抚养费离婚如何才不给抚养费劳动调解书是否有强制力劳动调解书有强制力吗？劳动调解书有强制性的吗劳动争议调解书强制执行有哪些步骤劳动争议调解书的效力如何劳动争议调解书有强制法律效力么劳动争议调解有法律效力吗劳动调解组织有哪些,劳动调解协议有强制力吗？劳动争议调解协议书效力如何,有强制力吗劳动争议协商及调解是否具有强制性劳动争议调解书有强制法律效力吗劳动争议调解书有强制法律效力嘛劳动仲裁调解书的效力是什么？劳动调解书有法律效力吗劳动争议调解书存在法律效力吗？劳动调解组织有哪些，劳动调解协议有强制力吗劳动调解书是否会叫双方调解书具有法律强制力吗？劳动争议调解书有没有法律效力劳动争议调解书强制执行有哪些步骤？ reemployment of retiree reemployment project reengagement card reentry reentry re-entry Re-Entry Re-Entry2 reentry permit reentry visa reestablishment reestablishment of marital relationship reestablish rules and regulations Reeve reeve re-examination reexamination reexamination of evidence reexamine reexam, recheck reexchange reexport reexportation reextradite reextradition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。