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问题 用人单位必须进行经济性裁员时，哪些人员应当优先留用 -法律知识
释义
    法律分析：
    裁减人员时，应当优先留用下列人员：1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；2、与本单位订立无固定期限劳动合同的；3、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 裁减人员时，应当优先留用下列人员：(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
    
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更新时间：2025/1/11 23:34:39