用人单位必须进行经济性裁员时，哪些人员应当优先留用？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位必须进行经济性裁员时，哪些人员应当优先留用？
释义	法律分析：裁减人员时，应当优先留用下列人员：1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；2、与本单位订立无固定期限劳动合同的；3、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条裁减人员时，应当优先留用下列人员：(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
随便看	补充协议的效力是什么胁迫签字的协议无效吗胁迫签字的协议无效吗补充协议后又签订了补充协议有法律效力嘛？协议补充协议的效力如何？补充协议是什么意思？效力是怎样的补充协议效力都有哪些补充协议是否有法律效力呢在未签字、盖章或者按指印的情况下如何会导致合同成立在未签字、盖章或者按指印的情况下如何会导致合同成立？协议书没签字或者盖章时协议就无法成立吗书面合同一方即未签字也未盖章合同是否有效协议上只有签字没盖章合同如果没有签字盖章按手印是否有效协议书只签字不按手印是否有效合同书上摁手印与签字、盖章法律效力等同合同仅签字未盖章是不成立的，对吗？虽有书面合同，但没有签字或者盖章有效不签署协议后是否仍需签名和手印？协议签名没有按手印是否有效签字没盖章的协议是否有效协议没盖章只签字有效么协议必须要签字且盖章才有效吗？只有签字没有按指印的合同是否有效协议上只有签字没盖章法律问题 disease-ridden wound and disability diseases as impediments to marriage disease suspected to be quarantinable disencumber disenfranchise disenfranchisement disengage disengagement disentail disentailing deed disentailment disentitle disestablishment disfavor disfigure disfigure disfigurement disfranchise disfranchisement disfranchisement of voters disguise disguised disguised cession disguised corporal punishment disguised extradition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。