工厂辞职不批强留工人怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂辞职不批强留工人怎么办 -法律知识
释义	法律分析：劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
随便看	社保卡可以在汽车站买车票吗网上购票可以凭户口本进站吗？不打疫苗是不是买不到火车票火车票异地可以取票吗高考只能在户籍所在地参加吗七，三，电瓶车和行人中间跑道，怎样区分什么是传染病防治法法中病媒生物的基本特性我国规定管理的传染病分为根据中华人民共和国传染病防治法,什么必须接受导致传染病传播应当依法承担国家对传染病防治以什么为主被别人扇巴掌能要精神费么被别人扇巴掌能要精神费吗被别人扇巴掌能要精神费吗教师打学生耳光会受到什么惩罚教师打学生耳光会受到什么惩罚父母扇孩子耳光犯法吗老师打学生巴掌判几年骂人被打了一巴掌,可以追究吗骂人被打了一巴掌,可以追究吗教师打学生耳光会受到什么惩罚教师打学生耳光会受到什么惩罚父亲打女儿耳光算犯法吗老师打学生巴掌判几年教师打学生耳光会受到什么惩罚 statement of damage statement of defense statement of dishonor statement of expense statement of fact statement of findings statement of gains and losses statement of grounds statement of grounds for dishonor statement of income and expenditure statement of intent statement of law statement of operations statement of particulars statement of principle statement of profits and losses statement of public prosecution statement of reasons for court's decision statement of reasons for judicial decision statement of receipts and payments statement of removal from office statement of repentance statement of the accused statement of the foreign ministry statement of the grounds of court's judgment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。