| 问题 | 社保缴纳满15年后离职该怎么办? |
| 释义 | 社保交满15年后辞职，有两种处理办法：在原单位所在地继续缴纳养老和医疗保险，或将养老保险关系转回户籍所在地继续缴纳。如果要在原参保地办理退休，必须继续缴费。用人单位应按时足额缴纳社保费，个体工商户和非全日制从业人员可直接向社保机构缴费。 法律分析 社保交满15年后辞职了的处理办法如下： 1、如果户籍在原单位所在地，可以灵活人员身份在当地继续缴纳养老保险和医疗保险； 2、将养老保险关系转回户籍所在地老家，以个人身份继续缴纳养老保险和医疗保险。 如果要在原参保地办理退休，必须要继续缴费，因为有的地方规定，对于社保断缴的，当地不愿意办理，那就只能转回户籍所在地办理退休。根据规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 拓展延伸 社保缴纳满15年后离职的权益与福利保障 社保缴纳满15年后离职，您将享受到一系列权益与福利保障。首先，您有资格领取社保基金的养老金，这是您多年缴纳社保的回报。其次，您可能还能够享受失业保险金，帮助您渡过就业过渡期。此外，您还有权利享受医疗保险的待遇，包括住院、门诊等医疗费用的报销。另外，您可能还能够申请生育保险金、工伤保险金等其他福利待遇。具体的申请流程和条件可以咨询当地社保部门或相关机构。请注意，不同地区的规定可能有所不同，建议您及时了解和申请相应的福利保障，以确保您的权益得到有效保障。 结语 离职后的社保处理办法有两种选择：一是在原单位所在地继续缴纳养老保险和医疗保险，二是将养老保险关系转回户籍所在地继续缴纳。如果选择在原参保地办理退休，需继续缴费，因为有地方规定，对于社保断缴的，当地不办理退休手续，只能转回户籍所在地。用人单位应按时足额缴纳社保费，非法定事由不得缓缴、减免。个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员可直接向社保征收机构缴纳。离职后，您将享受社保基金的养老金、失业保险金、医疗保险待遇等福利保障。具体申请流程和条件请咨询当地社保部门或相关机构，以确保您的权益得到有效保障。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。