干一个月不干了扣工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干一个月不干了扣工资合法吗？
释义	律师解析：若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	两个电动车相撞一方受伤严重谁责任？机动车与电瓶车相撞,主次责任是多少电动车相撞一方受伤谁的责任？两辆电动车相撞一方受伤应该怎么划分责任电动车相撞一方受伤责任划分是什么？两辆电动车相撞，一方受伤应如何划分责任？两辆电动车相撞一方受伤怎么处理？两辆电动车向撞，一方受伤，一方没事，则认相同，如何赔偿? 两电瓶车相撞一方不赔怎么办 2个电瓶车相撞责任划分电动车和电动车相撞责任怎么划分责任电动车与汽车相撞中的责任如何划分两台电动车相撞,怎么断定是谁的责任 2个电瓶车相撞，责任如何划分？两个电瓶车相撞主次责任电动车相撞怎么定责机动车与电动车相撞主次责任如何划分两台电动车相撞,怎么断定是谁的责任？两辆电动车相撞有全责吗 2个电瓶车相撞责任如何划分两辆电动车相撞责任怎么认定？小车和电动车撞了，怎么划分责任最好两电瓶车相撞责任划分两电动车相撞一方受伤应该如何赔偿电瓶车相撞一方受伤另一方怎么处理 right of arraignment right of assembly right of assignment right of association right of association in accordance with law right of asylum right of attachment right of attendance right of aubaine right of audience right of audience right of authorizing the use right of authorship right of autonomy of a Chinese and foreign joint venture right of autonomy of enterprises right of bill right of boundless defense right of broadcasting right of business management under lease right of business name right of cancellation right of chapelle right of choice right of citizenship right of civil action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。