劳动合同到期后怎么处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同到期后怎么处理
释义	法律分析：劳动合同到期后, 有三利处理方式, 分别有不同的法律后果:1.可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。2.如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。3.如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	工人下雨天计算工资吗 -法律知识下雨天压线算不算违章 -法律知识下雨天压实线会被处罚吗成都大学生租房补贴政策有哪些有哪些2022？实行仿城型农民工养老保险模式的城市有 -保险泸州市城中村改造补偿标准城市居民购买农村房屋杭州租房补贴政策城市化标准成都失地农民社保政策城市居民在农村的危房怎么办? 最新成都中考异地考生报名条件杭州租房补贴政策城市危房怎么补偿德阳最低生活保障标准2020文件澳洲签证的类型都有哪些澳大利亚海关入境标准澳大利亚签证类型有几种澳洲签证有几种类型入境澳大利亚新标准入境澳大利亚新标准澳大利亚海关入境规定澳洲护照照片要求大集体与小集体的区别？未成年点陪玩能退吗？ Alteration alteration by servitude alteration of action alteration of a death sentence with a two-year reprieve alteration of administrative act alteration of a legal person alteration of a literary work adapted or reproduced. alteration of an artificial person alteration of an artistic work alteration of an enterprise alteration of a will or testament alteration of claims alteration of contract alteration of guardianship alteration of labor contract alteration of litigant alteration of the delegated authority alterations of a private enterprise altered check alter ego Alter Ego alternate alternate beneficiary alternate clause alternate delegate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。