公司强迫员工辞职,怎么应对-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强迫员工辞职,怎么应对
释义	法律分析：搜集公司恶意降薪，恶意损害员工利益的证据，有证据马上去当地劳动监察大队投诉公司。公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
随便看	不符合失业保险金和临时生活补助申领范围的车辆保险当天生效吗交强险当天买当天可以生效吗？保险买了多久可以生效呢买人身保险多久能生效公司上保险是当月生效吗交强险保单购买当天即生效人身保险买完多久生效交强险购买当天生效吗? 交强险当天购买是否生效？当月买社保当月受工伤能赔吗 -法律知识社保中的工伤保险多久生效？生育保险是连续缴费满一年就可以享受的吗？？失业补助金代发放状态是什么意思？定金合同自实际交付定金次日成立对吗 -法律知识定金合同从实际交付定金之日起吗 -法律知识在支付定金、签定金协议之前务必做到以下几点定金合同从实际交付定金时生效吗合同双方约定交付定金的,定金数额？对定金如何约定才合法有效,定金和预付款的区别有哪些对定金如何约定才合法有效,定金和预付款有什么区别定金条款生效为什么要以定金实际交付为要件付定金表明合同成立吗签订合同的时间与支付定金之间的时长签订合同时给定金的情形 former testimony former trial former wife former work unit form for examining police application to arrest persons implicated in a crime form for registration of the permanent population form for the ratification of rewards and punishments of convicts for military purposes for military use forming by floating stocks form interrogatories formless act formless administrative act formless contract formless juristic act formless security form not forbidden by law form of action form of appointment form of audiovisual reference materials form of certification form of complicity form of contract form of crime form of detention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。