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问题	公司强迫员工辞职,怎么应对
释义	法律分析：搜集公司恶意降薪，恶意损害员工利益的证据，有证据马上去当地劳动监察大队投诉公司。公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
随便看	散播血腥暴力的判处在一个公司干了十几年没签合同保险可以补交吗公司前几年的社保未缴可以补缴吗 08年进厂有三年没给上保险,现在的想和公司解除劳动合同可以要求补交保险吗公司5年没交社保能追回吗公司可以补交保险吗工作两年未签订，但是给交保险了公司如何补偿？可以要求公司补几年前的社保吗?？公司前几年没交社保现在能要求补吗？公司前两年没有交的社保能否补齐我以公司未买社保为由解除劳动合同要求公司补缴社保公司只补了两年养老保险合理吗？可以要求公司补几年前的社保吗? -五险一金公司前几年没交社保现在能要求补吗 -法律知识我在公司工作三年半，一直不给签合同交保险，后能要求补偿吗？ 08年进厂有三年没给上保险,现在的想和公司解除劳动合同可以要求补交保险吗 -法律知识公司前几年没交社保现在能要求补嘛？合同支付方式可以进行在线支付吗医保卡怎样线上支付医保卡怎样线上支付临时身份证可以取票吗董事会过半数含半数吗董事会过半数含半数吗股东会和董事会可以同一天开吗董事会过半数含半数吗董事会议题由谁提出台湾海峡台湾居民台湾居民来往大陆通行证台湾民主自治同盟台湾同胞旅行证明台湾投资者台湾现行法律制度太空太空法太平天国法规太平洋周边国家太原审判态度态度调查态度研究态度证据摊额比例摊付抵押摊还贷款摊款摊款人摊款石油摊派摊派标准摊派税捐

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