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问题
暑假工可随时离职吗？
释义
律师分析:
暑假工不可以随时离职。需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可以。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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更新时间：2026/3/3 17:11:21