寒假工签了合同可以提前离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	寒假工签了合同可以提前离职吗
释义	法律分析：可以，劳动者想要离职的，应当提前30日书面通知用人单位，就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离婚时哪些方式可以确定抚养费？办理离婚后怎么确定抚养费离婚后怎么确定抚养费标准? 夫妻双方离婚抚养费怎么算呢离婚该怎么确定抚养费标准离婚孩子抚养费具体如何确定? 离婚两个孩子怎么判抚养费？离婚两个孩子的抚养权怎么判两个小孩离婚会怎么判抚养费离婚中怎么判决两个孩子抚养问题？离婚两个小孩怎么判抚养费离婚两个小孩怎么判抚养费怎么付女方提出离婚孩子的抚养权应如何分？有两个子女的离婚后子女的抚养费怎么样算有两个子女的离婚时如何确定抚养费离婚后两个孩子抚养费协议离婚后抚养费不合理怎么办？夫妻离婚后抚养费不想给怎么办离婚后支付不全抚养费应怎么办离婚案件孩子抚养权再起诉书怎么写? 上诉抚养费起诉书怎么写离婚两个孩子抚养权如何分配女方起诉离婚怎样争取到两个孩子抚养权离婚女方需要支付小孩的抚养费么？离婚时女方要给孩子的抚养费吗 date of payment date of pickup date of posting date of presentation date of presentment of payment date of production date of promulgation date of prosecution date of publication date of public notice date of reception date of registration date of rendition of judgment date of sailing date of sentencing date of service date of shipment date of signing date of survey date of taking effect date of taking in charge date of tax payment date of the filing of the suit date of value date rape

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。